Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan
new release

Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan

Author : Fajar Nur’aini Dwi Fatimah

Rp. 51.500

Judul

Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan

Nomor ISBN

978-602-6673-37-4

Penulis

Fajar Nur’aini Dwi Fatimah, Fajar Nur’aini Dwi Fatimah

Penerbit

Kategori

Jenis Cover

Ivory 210 gram (Doftspot)

Kertas Isi

Bookpaper 52 gram (BW)

Tebal Buku

212 Halaman

Berat Buku

500 gram

Dimensi

14 x 20 cm

Lokasi Stok

Gudang Anak Hebat Indonesia

Qty

Penilaian kinerja merupakan suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku kerja. Penilaian kinerja ini berfokus untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang. Dengan adanya penilaian tentu akan memberikan manfaat bagi perusahaan untuk memprediksi kinerja seseorang.

1.    Membahas tentang bagaiman cara menilai kinerja seorang karyawan dengan menggunakan beberapa indikator yang dapat diaplikasikan dalam suatu organisasi.
2.    Buku ini ditulis oleh penulis yang memang mempunyai latar belakang sebagai pshychological assessor yang memang tahu benar bagaimana proses seleksi dan rekruitmen seorang karyawan.
3.    Cover yang digunakan di buku tersebut dapat dikatakan bagus sesuai dengan judul buku tersebut.

Maaf! Belum ada resensi mengenai buku ini dan untuk mengisi resensi anda harus memiliki buku ini terlebih dahulu dengan cara membelinya.